Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung hat den Zweck, Arbeitnehmer und Ihre Angehörigen im Fall der Invalidität, des Alters oder des Todes zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung abzusichern. Es gibt folgende fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung:

Direktversicherung

Direktzusage

Pensionsfonds

Pensionskasse

Unterstützungskasse

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