Die steuerfreie Gutscheinkarte für 50 € mehr Netto im Monat - ohne Aufwand für Sie!

Gehaltserhöhung steuerfrei!
Zahlen Sie Ihren Mitarbeitern jeden Monat bis zu 50 Euro extra aus – steuerfrei und kinderleicht mit der Edenred City und a.b.s.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer einfachen Lösung für steuerfreie Mitarbeiter-Benefits. a.b.s. übernimmt die komplette Abwicklung, von der Einrichtung der Sachbezugskarten bis zur Auszahlung. Mehr Zufriedenheit, Motivation und Mitarbeiterbindung – ohne Mehraufwand.

50 € mehr netto für Ihre Mitarbeiter

Mit der Sachbezugskarte erhalten Ihre Mitarbeiter monatlich 50 € steuerfrei on top. Sie können den vollen Betrag flexibel für Einkäufe, Tanken oder persönliche Ausgaben nutzen. Im Gegensatz zu einer Gehaltserhöhung bleibt Ihnen der gesamte Betrag, was Ihnen mehr finanziellen Spielraum bietet.

Gültig bei diesen und weiteren Händlern

Sachbezugskarte
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Ihr Steuervorteil

Bis zu 50 € mtl. steuerfrei

Sachbezüge sind steuer- und sozialabgabenfrei – dies gilt bis zu einer Freigrenze von 50 Euro pro Monat. Somit können Sie Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt jeden Monat bis zu 50 Euro steuerfrei zukommen lassen. Ihre Mitarbeiter können sich den monatlichen Sachbezugswert aufsparen und bis zu 600 Euro Brutto = Netto pro Jahr erhalten.

Bis zu 60 € jährlich steuerfrei

Zu besonderen persönlichen Anlässen können Sie Ihren Mitarbeitern zusätzlich bis zu 60 Euro steuer- und sozialabgabenfrei zukommen lassen (R. 19.6, Abs. 1 LStR).

Der Geburtstag Ihres Mitarbeiters ist ein besonderer persönlicher Anlass. Nutzen Sie dieses Datum, um Ihre Mitarbeiter mit einer extra Aufladung auf die Edenred City zu überraschen.

Sie haben Fragen?

FAQ Arbeitgeber

Im Rahmen der Erstaufnahme bestimmen wir gemeinsam, welche Mitarbeiter eine Sachbezugskarte erhalten sollen. a.b.s. übernimmt die Bestellung und sendet Ihnen die Karten in handlichen Umschlägen zur Weitergabe. Auf Wunsch übernimmt a.b.s. auch den kompletten postalischen Versand – bequem und stressfrei für Sie.

Die monatlichen Aufladungen laufen automatisiert: a.b.s. berechnet die geringe Verwaltungsgebühr direkt mit der Gehaltsabrechnung, während die Abbuchungen für die Aufladungen bequem und transparent von Ihrem Konto durch unseren Partner Edenred erfolgen.

Unsere erfahrenen Lohnexperten integrieren die Sachbezüge nahtlos und korrekt in die Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiter – zuverlässig und nach Wunsch abgestimmt.

a.b.s. überwacht automatisch alle Austritte und deaktiviert Mitarbeitende im System ohne zusätzlichen Aufwand für Sie. Fehlzeiten oder Pausierungen können Sie schnell und unkompliziert über das a.b.s. Portal melden. Dafür stehen Ihnen intuitive Formulare und Vorlagen zur Verfügung, die den Prozess erleichtern und Zeit sparen.

FAQ Arbeitnehmer

Ihre Mitarbeitenden haben die Flexibilität, selbst zu entscheiden, in welchen Postleitzahlgebieten sie die Karte verwenden möchten. Dabei können sie bis zu vier Gebiete auswählen (z.B. 80XXX, 81XXX, 82XXX, 84XXX) und so gezielt dort profitieren, wo sie es am meisten benötigen.

Ja, die Karte ist sowohl virtuell als auch physisch verfügbar und kann bequem auf Apple- und Android-Geräten über Apple Pay und Google Pay verwendet werden.

Das Guthaben verfällt nicht und bleibt auch bei Nichtnutzung dauerhaft verfügbar. Sollte die Karte gesperrt werden, bleibt der Anspruch des Mitarbeiters auf das vorhandene Guthaben dennoch bestehen – volle Sicherheit und Flexibilität für alle Beteiligten.